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新冠病毒疫情防控的工作方案

点击: 日期:2022-05-11

冠狀病毒是一個大型病毒家族,已知可引起感冒及中東呼吸綜合徵(MERS)和嚴重急性呼吸綜合徵(SARS)等較嚴重疾病。新型冠狀病毒是以前從未在人體中發現的冠狀病毒新毒株。古詩文網為大家整理的相關的新冠病毒疫情防控的工作方案,供大家參考選擇。

根據教育部關於切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作應急預案的通知教育廳關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知等精神,按照中 華人民共和國傳染病防治法教育部教育系統突發公共事件應急預案等文件要求,為有效預防控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情在校園傳播和蔓延,切實保障廣大師生的 身體健康和校園安全穩定,維護校園穩定的教學秩序,結合本校實際情況,特製定本應急預案,請大家務必遵照執行。

一、指導思想

各單位要高度重視學校疫情防控工作,要切實把思想和行動統一到習近平指示精神和黨中央、國務院部署要求上來,牢固樹立以人民為中心的思想,把人民群眾 生命安全和身體健康放在第一位,採取堅決有力舉措,周密安排部署,毫不鬆懈抓好疫情防控工作。堅持預防為主、常抓不懈的工作方針,以普及新型冠狀病毒肺炎 防治知識,提高廣大師生員工的自我防護意識為中心,實行新型冠狀病毒肺炎“早發現、早報告、早隔離、早治療”,確保不發生校內新型冠狀病毒肺炎疫情傳播。

二、工作原則

(一)預防為主。加強疫情防控,及時發現,及時報告,及時採取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯防聯控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯防聯控、分工負責,共同落實防控措施。

(三)及時處置。確保早發現、早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規定進行醫學觀察。對疑似病例及時送指定醫院進行診斷和治療。

三、目標任務

認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署,把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前學校的一項重 要政治任務,把師生身體健康和生命安全放在第一位,進一步提高政治站位,切實增強緊迫感和責任感,加強組織領導,建立聯動工作機制,認真落實防控措施,全 力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的暴發和蔓延,切實保障師生身體健康和生命安全,維護學校安全穩定。

四、組織機構與分工

(一)領導小組

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組

組長:學校黨支部書記、校長

負責統籌部署疫情防控相關工作。

副組長:副校長

負責校園衛生、消毒措施的落實。負責防控方案的製定、排查措施的落實以及每天2點前的零報告工作。負責對教職工、家長、學生進行宣傳教育;應急物資的採買;值班、帶班工作的檢查。

成員各辦公室負責人、班主任

負責進行防控措施宣傳到班級、學生工作,以及班級學生及其親屬是否到過疫區,是否仍然在培訓學校或家庭式的培訓場所學習的核查工作。

(二)指揮小組

組長負責突發事件指揮全面工作

副組長協助校長負責突發事件指揮工作

成員具體負責突發事件指揮工作

(三)疫情報告小組

組長負責疫情報告全面工作

副組長(兼疫情聯繫人)協助校長負責疫情報告全面工作

成員(疫情報告員)

各班班主任

具體負責各班疫情報告

上報電話

(四)疫情處置組

組長負責疫情突發事件應急處置領導組織工作

副組長協助校長負責疫情突發事件應急處置相關工作

成員負責疫情突發事件應急處置具體工作

(五)宣傳組

組長負責疫情預防宣傳全面工作

副組長協助校長負責疫情預防宣傳工作

成員負責本班疫情預防宣傳工作

(六)後勤保障組

組長負責防控所需人力、物力、財力的後勤保障工作

副組長協助校長負責後勤保障工作

成員突發疫情各項工作

五、工作安排

(一)各單位成立領導機構

以防控新型冠狀病毒感染肺炎等傳染病為重點,嚴格落實學校各項防控措施,各單位要成立疫情防控工作領導小組,制訂周密方案,組織力量開展防控,依法依 規有序管控,構建“學校學院班級”三級預防控制體系。各單位黨政負責人作為第一責任人,負責組織本單位做好疫情防控相關工作。 (責任單位全校各單位)

(二)做好值班值守

認真落實學校值班制度,做好春節和寒假期間值班值守,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報。 (責任單位全校各單位)

(三)加強疫情防控宣傳教育

面向全校師生員工,通過網站、微博、微信公眾號、工作群、家長群、學生群等網絡渠道,及時傳達有關文件精神並編髮假期生活提示,開展健康教育,向學生 和家長普及疫情防控知識和防控要求,提醒外出師生員工和家屬按要求佩戴口罩,保持清潔衛生和充足睡眠,做好自身防護,加強體育鍛煉;引導師生員工及家屬寒 假期間不到人流量大的場所逗留;要求師生員工不得前往武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區;密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化,強化校內輿情 監測與引導,及時發布校內疫情有關信息,避免引髮師生員工恐慌。 (責任單位黨委宣傳部、學生處、國際交流與合作處、離退休工作處、校團委、研究生院、校醫 院、各人才培養單位)

(四)了解和掌握假期師生員工動態

1.了解和掌握學生假期去向,做好信息登記。 (責任單位全校各單位)

2.掌握寒假期間留校學生情況,密切關注和監測留校學生的健康狀況;做好留校學生的晨午檢工作,並做好記錄;如發現有發熱、乾咳、乏力等疑似症狀者,及時報告至校醫院;留校學生不得隨意離校。 (責任單位學生管理部門、各人才培養單位)

3.加強與參加寒假社會實踐活動的師生聯繫,及時了解掌握其健康狀況,並通知其停止一切社會實踐活動。 (責任部門校團委、各人才培養單位)

4.全面了解本單位教職員工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況,及時掌握動向,做到精準摸排。 (責任單位人事處及其他各單位)

5.認真統計湖北籍學生相關信息,並將信息報送學生管理部門、校醫院備案。如發現有疑似感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情者,第一時間報告校醫院;及時了解掌握這部分學生情況,表達學校的關心關愛,加強健康和防疫宣傳教育。 (責任單位學生管理部門、各人才培養單位)

(五)加強管控大型活動

全校暫停舉辦大型聚集活動;召開小型會議,參會人員應正確佩戴有效防護口罩,並做好其它防護措施,避免人員聚集引發疫情擴散。 (責任單位全校各單位

(六)加強校園和家屬區安全管理

1.加強校園門衛管理,嚴格控制校園外來人員,做好家屬區外地來汴人員摸排工作;加強保衛工作,維護學校安全穩定;在學校進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備,必要時設置進入車輛消毒設施。 (責任單位保衛處)

2.督促物業對家屬區嚴格管理,做好外來人員及車輛的登記備案工作;居民憑有效證件進出家屬區;嚴禁無關人員隨意進入家屬區。 (責任單位總務處、後勤集團總公司)

3.暫時關閉校內和家屬區教職工活動中心。 (責任單位離退休工作處)

(七)加強聯防聯控

加強與衛生健康部門密切聯繫,及時掌握信息,獲取專業指導,根據疫情發展形勢適時調整校內防控工作措施。積極配合有關衛生健康部門,加強科研攻關,嚴 格落實疫情防擴散措施,做好校園疫情防控,及時發現、報告並配合衛生健康部門有效處置疫情。 (責任單位校醫院、醫學院、淮河醫院、第一附屬醫院)

(八)做好開學前的準備工作

1.根據上級要求和疫情發展形勢變化,確定新學期開學時間;

做好學生延期返校的準備,提前安排好延期期間的值班工作。 (責任單位教務處及其他各單位)

2.通知假期返鄉學生,未到開學報到時間禁止學生提前返校,已經購票或其他原因需要提前返校的,應及時調整返程安排;凡是發燒、乾咳、乏力等疑似症狀者,症狀消失前14日禁止返校。 (責任單位學生管理部門、各人才培養單位)

3.假期期間,提醒從疫區返校教職工自覺居家健康觀察14天,每天測量體溫並做好記錄,主動向本單位報告健康狀況;對從疫區嚴重地方返校教職工開展追踪和醫學觀察、健康篩查,及時向校醫院報告,並配合相關部門工作。 (責任單位校長辦公室、校醫院及其他各單位)

4.嚴格落實24小時值班制度,設預檢分診處,做好門診記錄,對發熱病人實行首診跟踪負責制,及時了解發熱師生員工病情轉歸,必要時學校統一設立隔離區。一旦發現疑似病例,立即採取防護措施,按衛生健康部門有關要求進行處置。 (責任單位總務處、校醫院)

5.落實後勤、衛生設施保障。在春季學期開學前,組織開展校園環境清潔整治行動,推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區域和場所環境 衛生改善行動,做到日常通風換氣,保持室內空氣流通,對地面桌椅進行擦拭消毒,全方位改善學校環境衛生條件,為廣大師生員工創造衛生、整潔、健康、文明的 校園環境。加強食堂、飲用水等安全監管,嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業人員的健康體檢和晨午檢工作並備案檢查。食堂進貨嚴格落實索證索票,嚴禁使用來源不明的家禽家畜或野生動物。 (責任單位總務處、後勤集團總公司、校醫院、各相關單位)

(九)加強疫情監測和摸底排查

1.開學報到時,全面開展健康狀況排查,對從疫區返校的師生進行健康監測,如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者,及時報告校醫院並提醒做好防護措施,幫助其到就近醫院接受診斷治療,校醫院按要進行相應的跟踪指導。 (責任單位校醫院及其他各單位)

2.建立學生晨午檢、因病缺課缺勤登記與報告、隔離和復課制度。指定專人負責學生晨午檢工作,及時了解學生身體健康狀況,做好晨午檢記錄,預防和控制群體性疫情發生。 (責任單位學生管理部門、各人才培養單位)

(十)做好經費和物資保障工作

根據需要,安排一定的專項經費用於各項防控措施的落實,儲備足量的防護用品(如口罩、手套、洗手液)和消毒劑、紅外線體溫計等,洗手間必須配備肥皂或洗手液。 (責任單位財務處、校醫院、各相關單位)

(十一)及時報送疫情信息

嚴格執行疫情信息逐級報告製度,建立疫情信息員制度,校醫院設疫情處置專員1名,各單位至少設疫情聯絡專員1名,各年級設疫情報告專員1名。實行“日 報告”“零報告”制度,各單位如無異常情況,每天下午1500電話報告至學校總值班室;如有異常情況,要迅速、妥善予以處置,按照“先口頭、再書面”的程 序及時、如實上報至人員歸口管理部門,同時報送至校醫院和學校總值班室。

學校總值班室電話

校醫院值班電話

(責任單位全校各單位)

四、責任追究

各單位要提高政治站位,強化責任意識,認真落實各項防控措施,對此次疫情防控工作重視不夠、措施落實不到位、工作推進緩慢的單位和個人,啟動責任倒查和責任追究機制;對造成嚴重後果的,依法依規追究相關單位和個人的責任。

新冠病毒疫情防控的工作方案

一、編制依據

1.1編制目的

根據工程管理中心、公司及地方建設行政主管部門要求,結合實際況,做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作,同時做好人力、物資、技術準備工作,並在項目發生疑似新型冠狀病毒肺炎病例等緊急情況時,能夠及時採取應急預案,控制事故風險等級。

為加強對新型冠狀病毒肺炎疫情了防範,及時做好疫情發生的救援處置工作,能迅速調動一切可用資源,搶救傷員和財產,防止事態擴大,控制災害損失,確保職工生命安全,實現應急反應行動快速、有序和高效。結合實際情況,制定關於本項目的。

1.2編制依據

1.科學技術出版社《新型冠狀病毒肺炎防治手冊》、人民衛生出版社《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護指南》;

2.《縣住建局關於加強新型冠狀病毒肺炎防控工作的通知》;

3.應急總醫院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》;

4.公司相關通知、要求。

1.3適用範圍

1.適用範圍:本項目

2.適用對象:項目中發生的疑似新型冠狀病毒感染肺炎等應急救援。

二、工程概況

2.1工程概況

1、工程名稱:

2、工程地址:

3、建設單位:

4、勘察單位:

5、設計單位:

6、施工單位:

7、監理單位:

8、質安監單位:

三、風險分析與事件分級

3.1風險分析

3.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指:根據國家衛生健康委員會網站1月28日凌晨發布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第四版),具備以下病原學證據之一者:

1呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;

呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知的新型冠狀病毒高度同源。

3.1.2根據新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)顯示,新型肺炎以以發熱、乏力、乾咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道症狀少見。具體如下:

(1)一般症狀:一般症狀有:發熱、乏力、乾咳,逐漸出現呼吸困難;部分患者起病症狀輕微,甚至可無明顯發熱。

(2)嚴重症狀有:急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數患者預後良好,少數患者病情危重,甚至死亡。

3.1.3新型冠狀病毒感染的肺炎症狀與流感症狀有何區別

流感症狀主要表現為發熱、頭痛、肌痛和全身不適,體溫可達39~40℃,可有畏寒、寒戰,多伴全身肌肉關節酸痛、乏力、食慾減退等全身症狀,常有咽喉 痛、乾咳,可有鼻塞、流涕、胸骨後不適等。顏面潮紅,眼結膜充血。部分以嘔吐、腹痛、腹瀉為特點,常見於感染乙型流感的兒童。無並發症者病程呈自限性,多 於發病3~4天后體溫逐漸消退,全身症狀好轉,但咳嗽、體力恢復常需1~2週。肺炎是流感最常見的並發症,其他並發症有神經系統損傷、心臟損害、肌炎、橫 紋肌溶解綜合徵和膿毒症休克等。

目前對於新型冠狀病毒感染的肺炎的症狀尚缺乏足夠臨床資料。根據現有病例資料,新型冠狀病毒感染的肺炎以發熱、乏力、乾咳等為主要表現,少數患者伴有 鼻塞、流涕、腹瀉等上呼吸道和消化道症狀。重症病例多在1週後出現呼吸困難,嚴重者快速進展為急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和 出凝血功能障礙。值得注意的是重症、危重症患者病程中可為中低熱,甚至無明顯發熱。部分患者僅表現為低熱、輕微乏力等,無肺炎表現,多在1週後恢復。少數 感染者無明顯臨床症狀,僅檢測陽性。從目前收治的病例情況看,多數患者預後良好,兒童病例症狀相對較輕,少數患者病情危重。死亡病例多見於老年人和有慢性 基礎疾病者。

3.1.4新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括:

常見的可感染人類的冠狀病毒通常會引起輕度或中度的上呼吸道疾病,如感冒。症狀較輕,主要包括流鼻涕、頭痛、咳嗽、咽喉痛、發熱等。有時會引起下呼吸道疾病,例如肺炎或支氣管炎,心肺疾病患者、免疫力低下人群、嬰兒和老年人中較常見。

新型冠狀病毒感染的一般症狀有:發熱、乏力、乾咳,逐漸出現呼吸困難;部分患者起病症狀輕微,甚至可無明顯發熱。嚴重症狀有:急性呼吸窘迫綜合徵、膿 毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。從目前收治的病例情況看,多數患者預後良好,少數患者病情危重,甚至死亡。

除了以上發病症狀,還有可能發病症狀“不典型”,例如:

(1)僅以消化系統症狀為首發表現:如輕度納差、乏力、精神差、噁心嘔吐、腹瀉等。

(2)以神經系統症狀為首發表現:如頭痛。

(3)以心血管系統症狀為首發表現:如心慌、胸悶等。

(4)以眼科症狀為首發表現:如結膜炎。

(5)僅有輕度四肢或腰背部肌肉酸痛。

3.1.5新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑

根據目前的證據,可以確定新型冠狀病毒可以持續人傳人。目前已經確定的傳播途徑主要是呼吸道飛沫傳播(打噴嚏、咳嗽等)和接觸傳播(用接觸過病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。

傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)、結膜傳染及空氣傳播。

3.1.5.1飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的粘膜表面。由於飛沫顆粒(大於5um),不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者,記得戴口罩並儘量保持1米的距離。普通人群佩戴過的口罩,沒有新 型冠狀病毒傳播風險,使用後按照生活垃圾分類的要求處理即可。疑似病例及其護理人員用過的口罩,按照醫療廢物收集、處理,在處理完口罩後,要清洗雙手。

3.1.5.2可通過空氣傳播的顆粒,一般直徑小於5um,能長時間遠距離散播後仍有傳染性的顆粒,通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。

3.1.5.3接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。

3.1.6新型冠狀病肺炎的潛伏期

新型冠狀病毒肺炎的潛伏期認為是3~14天,即便是有些人的發病時間較晚,也不會超過14天,國家根據新型冠狀病毒潛伏期的時間,提倡從武漢地區有過 滯留史的患者,居家隔離14天觀察症狀,如有發熱、乾咳、無力等表現,需要及時的就診治療,如果14天以後,無特殊的臨床症狀,可基本上排除感染病毒的可 能,潛伏期之內仍具有一定的傳染性,避免和其他人的接觸。

通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發病症狀和普通感冒有共同處,不易鑑別,症狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫學檢測,綜合判定風險較大。

3.2事件分級

(1)特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

公司/項目部範圍內爆發新型冠狀病毒肺炎疫情,項目部內有2名及以上人員被診斷患病,與其接觸的人員被隔離,造成大面積停工,員工正常生活受到嚴重影響。

(2)重大新型冠狀病毒肺炎事件

公司/項目部所在地區及周邊未爆發疫情,公司/項目部內出現一例確診病例,或者項目部範圍內出現一例確診患者,分部人員有與其接觸史;

(3)較大新型冠狀病毒肺炎事件

發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,分部出現1人或以上疑似病例,或出現接觸其他疑似病例人員;

(4)一般新型冠狀病毒肺炎事件

發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,公司/項目部現場生產、生活未受到影響。

四、防護及應急救援組織機構及職責

公司/項目部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。

4.1

應急響應結束後,安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。

4.2

防護及應急辦公室成員及職責

組長:

副組長:

成員:公司/項目部安質部全體人員、公司/項目部綜合部全體人員

主要工作職責:

(1)負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等;

(2)負責24小時應急值守,接收各類突發事件的報告,跟踪事件的處置狀況,收集相關信息並做好上報工作;

(3)負責應急預案的管理工作,組織總體應急預案和專項應急預案的製定、修訂、審核、發布和管理備案工作;負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃;

(4)負責應急資金計劃的製定和應急項目的審批;

(5)負責應急物資儲備庫的建設,負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實,制訂應急物資和裝備配備計劃,負責應急物資的定期檢查等;

(6)負責應急隊伍建設,制定並實施應急隊伍的培訓與演練計劃等;

(7)組織應急演練、應急培訓、應急物資

和搶險救援隊伍等,並對施工情況進行考核評價管理;

4.3

現場應急救援隊伍成員及職責

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組,分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組。

(1)現場搶險組

組長:

成員:各部門負責人

主要職責:實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展,減少事故損失;負責現場感染人群的救護,設置隔離區域;負責協助外部救援和醫療隊伍開展工作。

(2)善後處理組

組長:

成員:各部門負責人

主要職責:負責患者的後續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的洽談以及死亡人員的善後工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能。

(3)事故調查組

組長:

成員:各部門負責人

主要職責:負責保護事故現場,蒐集事故資料;負責事故調查,確定事故損失、性質、原因、主要責任人,提出預防措施和處理意見等。

五、預防新型冠狀病毒防護常識

5.1

發病症狀

(1)發熱:以高熱症狀為最典型(體溫一般高於38℃)。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

(2)咳嗽、氣短:是較常見的症狀,咳嗽一般以乾咳為主,並伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現呼吸加速,氣促,或明顯呼吸窘迫。

(3)其他伴隨的少見症狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

5.2

防護常識

傳播途徑:

(1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導致感染。

(2)氣溶膠傳播:飛沫混合在空氣中,形成氣溶膠,吸入後導致感染。

(3)接觸傳播:飛沫沉積在物品表面,接觸污染手後,再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,導致感染。

5.3

防護措施

(1)成立了預防新型冠狀病毒防治領導小組,項目經理為領導小組組長;

(2)項目部及生活區開窗通風,防疫執行人,負責監督執行;

(3)防疫物資發放,防疫執行人,相應物資採購由負責、發放(要求同一檢測點體溫檢測儀不少於3個,管理人員口罩每天不少於一個,配備消毒水及酒精滿足公共區域每天消毒3遍需求);

(4)項目部及生活區廢棄口罩、生活垃圾收集處理及公共部位消毒防疫由項目部保洁防疫執行人負責;

(5)施工現場入口處安排保安負責,責任組長;負責對入場每位人員體溫檢測,出現高溫及咳嗽症狀者立即制止入場及時上報;

(6)所有人員必須登記造冊,各個班組長負責節後返場人員姓名、數量、行程及時如實向項目部登記。而且嚴格控制人員的外出,嚴格請銷假制度,一律報公司審批;

(7)正確佩戴一次性醫用口罩。

(8)勤開窗戶透氣,每次通風換氣不少於30分鐘,並要經常對空氣進行消毒,消毒時要對室內進行全封閉。消毒可用84消毒液、雙氧水、酒精等進行消毒。

(9)各個班組如出現返場人員有新型冠狀病毒症狀者,應立即隔離通知項目部及當地防疫部門;

(10)領導小組每天對職工的工作區、生活區、食堂等場所進行檢查,發現不符合要求的,立即進行整改;

(11)辦公室、食堂、宿舍必須定期進行消毒,一天不得少於三次,每次消毒均要做好記錄,記錄表格附後;

(12)採用分餐進食,避免人員密集。餐廳每日消毒3次,餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。職工餐具安排專人進行管理,在餐前餐後均要進行消毒,並做好記錄;

(13)辦公區、生活區、等場所,採用自然通風,食堂採用機械通風,但必須保證通風道清潔;

(14)生活區、食堂等場所必須接通自來水,用於工人洗手,洗手處必須放置消毒肥皂或洗手液;

(15)開展衛生大掃除,淨化環境,生活區及辦公區一天必須清掃三次以上,保證清潔衛生;

(16)盡量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通風差的地。

(17)要注意休息,保證有充足的睡眠。

(18)避免近距離接觸,交談保持1米以上距離。

(19)對施工隊伍加強教育和監督,督促他們立即行動起來,搞好辦公、食堂、宿舍的衛生,做到空氣暢通,購置必須的藥品,做好消毒和個人的預防工作;

(20)充分利用宣傳欄等宣傳工具,做好宣傳工作,對預防常識等進行宣傳,同時教育大家要正確對待,提高自身的預防意識;

(21)在日常工作中,做到“早發現,早報告,早隔離,早治療”,按上級要求,實行日報製,各施工班組要將當天的情況及時報項目經理部。

5.4

防護線路

新型冠狀病毒感染肺炎防護線路圖附後

六、監測與預警

6.1風險監測

6.1.1工作職責

應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯繫,獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息,當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。

發現傳染病疑似病例後,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急領導小組匯報,發布預警通報,通知各部門作好應急準備。

各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如出現疑似病人由應急辦公室聯繫醫院進行甄別和處置。

6.1.2監測方法

6.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下接觸史。

1)可疑暴露者是指暴露於新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境,而且暴露的時候未採取有效防護(如戴口罩)。

2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一:

3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;

4)診療、護理、探視病例時未採取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;

5)病例同病室的其他患者及陪護人員;

6)與病例乘坐同一交通工具並近距離接觸人員;

7)現場調查人員調查後經評估認為符合條件的人員。

8)對於密切接觸者,需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區醫生隨訪。

6.1.2.2注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病:

1)新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳等為主要表現,並會出現肺炎,但早期肺炎可能不發熱,僅有畏寒和呼吸道感染症狀,但CT會顯示有肺炎現象。

2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現,有時也可引起肺炎,但不常見。

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者症狀較輕,一般不引起肺炎症狀。

6.1.2.3觀察以下這些體徵和症狀:

1)發燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要注意的早期症狀,及時向部門、單位負責人報告,負責人報告應急辦公室後,統一聯繫醫生,到指定醫療部門進行排查、診治。

如果發熱超過38.5℃,同時有以下三種情況之一,1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘;2)接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;3)本身就有高血壓、心髒病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。建議及時到醫院就診,必要時在醫院隔離處理。

6.2預警信息發布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息後,上報應急領導小組,應急領導小組結合醫院診斷結果,研判可能造成的後果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預警級別。由應急辦公室採用電話、QQ平台、微信平台、whatAPP平台、短信等方式發布預警信息,預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的範圍以及應採取的措施等。

6.3預警行動

各應急救援工作組接到預警信息後進入待命狀態,做好應急響應準備。

6.4預警調整和結束

應急辦公室根據急性傳染病事件和變化情況,報請應急領導小組批准後,發布調整或解除預警信息通知。

七、應急響應

7.1信息報告

7.1.1發生新型冠狀病毒肺炎事件後,事發單位負責人應立即向公司代表處應急辦公室報告,並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

7.1.2當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,應急辦公室需按規定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統一指揮下,按照分工,相互配合、密切協作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件,應遵其安排。

7.1.3報告內容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能範圍、已採取的措施,病例發生和死亡的分佈及可能發展趨勢。

7.2應急處置措施

7.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時,必須在24小時內報告,並向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中,採取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,採用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開毒源,保證食品的安全性。

(5)對易感人群應採取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關衛生部門採取醫療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用後要統一回收處理,與患者接觸後應用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公佈本次發生疾病的傳播方式,傳播規律,有效的預防方法,如何正確對待,使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理,穩定職工情緒,保證正常生產、生活秩序。

(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。

(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住,統一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。

7.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)號召全體人員養成良好的衛生習慣,保持辦公、生活場所的衛生。

(2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發現疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在營地入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發放口罩,並進行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對營地、辦公區、宿 舍、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內空氣質量。營地內禁止長期露天堆放垃圾,垃圾場及時清理垃圾,杜絕污水橫流。

(4)如果能做到單人居住最好,如果做不到,盡量做到和家人(同事)保持一米遠的距離,另外,單間隔離的房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。

(5)加強食堂衛生管理,入口處設置洗手點,服務人員使用口罩,公用器具採用消毒櫃消毒,員工存放碗筷的櫃子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護營養均衡。

(6)衛生間使用完畢之後,做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘乾器等設施,加強衛生管理,保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器,每天清潔所有 [高頻接觸]的物體表面,如櫃檯、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物 的任何表面。

(7)公司/項目部全體人員包含分包隊人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員,體溫超過38.5℃,伴有全身不適症狀,服用退熱藥物,如乙酰氨基酚,並進行隔離觀察。

7.3擴大響應

在當前應急措施難以應對,可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急指揮部應及時請示公司/項目部代表處應急領導小組調整響應級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。

7.4應急結束

在公司/項目部範圍內,應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

八、後期處置

8.1應急響應結束後,按照把事件損失和影響到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。

8.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。

8.3事件調查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防範措施,落實責任制,防止類似事件發生。

8.4 應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,並將總結評估報告報上級主管部門。

九、應急保障

9.1 應急隊伍

項目部應急隊伍參見3.3,由應急領導小組組建現場應急救援隊伍,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組,各組人員由專業相關各部門人員抽調組成,相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。

9.2 應急物資與裝備

應急辦公室、項目部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。項目部有一輛專用救援車,機動應急小車2輛,應急期間優先保障應急需要。

名稱 數量

水銀溫度計 20個

醫用手套 20副

電子體溫計 6個

消毒液 15L

口罩(N95) 300個

洗手液 2L

一次性口罩 1000

塑料袋 500個

應急救援車 1輛

醫用封閉式垃圾桶 20個

機動應急車 2輛

工程鏟車 1輛

9.3 通信與信息

通訊聯絡通過手機、微信方式進行。項目部全體均配備有手機,各執勤點配置了對講機。

應急辦公室:

物資領用處:

搶險指揮部:

消毒聯絡點:

9.4 應急路線

9.4.1距離最近醫院

9.4.2醫療條件最佳醫院

本工程附近醫療條件最好醫院為人民醫院,距項目約40.1KM,用時約40分鐘。

新冠病毒疫情防控的工作方案

為全面貫徹落實《關於加強全省機關事業單位人員返崗管理的通知》、《市堅決打贏疫情防控阻擊戰緊急措施》(等有關文件精神,切實加強我局人員返崗管理,全力做好我機關單位內部疫情防控工作,特製定本工作方案。

一、總體要求

進一步提高政治站位,強化“100-1=0”的隱患意識、“嚴管就是厚愛”的管理意識、“全市一盤棋”的大局意識,堅決貫徹落實市委、市政府和市疫情 防控工作領導小組的決策部署和相關規定,嚴格落實“25條”緊急措施,在思想上更加重視、工作上更加紮實、措施上更加有力、要求上更加嚴格,保障全局工作 正常運行,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

二、具體措施

(一)加強幹部返崗前信息排摸。嚴格執行返崗幹部職工健康報告承諾制,各處室負責人要提前與返崗人員建立聯繫,掌握其返回情況,落實“一人一表”登記制度,如實登記工作人員身體狀況、假期外出情況、與湖北省和省內溫州市等疫情較重地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息,並通過釘釘報局辦公室;要實時準確掌握人員有關信息,特別是新出現確診病例、疑似病例、被衛生疾控機構集中醫學觀察的,必須立即報局辦公室,由局辦公室統一上報市直屬機關工委等有關部門。

(二)敏感對像一律暫緩返崗。去往疫情較重地區的人員要一律推遲返回;已返回或返崗前14天內有流行病學史(湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史),或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者,要主動向所在社區(村)報告並一律居家觀察、暫不返崗。對居家觀察人員,要明確專人聯繫督促,保證措施落實;居家觀察人員觀察期滿後,健康狀況無異常的經批准後方可返崗上班。

(三)減少內部人員接觸和聚集。不必要的會議一律取消,非緊急會議一律推遲,能網上辦理事項一律網上辦理。盡量減少部門間、處室間非必要的走動或面對 面交流、溝通等情況,提倡通過網絡、釘釘、電話等不接觸方式開展工作。要注意個人衛生,勤洗手,多人共同辦公及出入公共場所一律佩戴口罩,少乘坐電梯,午 餐按有關規定取餐、用餐。

(四)暫停一般事務人員來訪。暫停市行政中心外單位來訪人員接待。確因工作需要的,應提前一日報局辦公室,由局防控辦主任批准同意後方可接待,各處室不得擅自接待來訪人員。局會議室作為來訪人員臨時接待專用場所,接待外來人員雙方均應佩戴口罩。

(五)臨時實行錯時上班、遠程辦公。每天按照8:30、9:00、9:30三個時間節點依次安排1/3人員上班,非緊迫崗位人員經局疫情防控領導小組 批准後,可視情實行居家遠程辦公、掌上辦公。居家辦公、網上辦公要堅持“涉密不回家、回家不涉密”“上網不涉密、涉密不上網”原則。

(六)實行體溫檢測日報告製度。返崗幹部職工每天上班前在家自行進行體溫檢測,各處室匯總後統一報辦公室備案。體溫異常者要及時報告並暫緩來單位。

(七)強化辦公區域管理。要保持室內環境安全,嚴格做好自我防範,暫停使用中央空調,全面加強室內衛生消毒,注意消毒酒精使用安全。

(八)配合上級防控工作。根據需要,全力配合市疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控有關數據的處理、匯總、分析等工作,配合市委督導組做好防控工作督查指導。

三、組織保障

(一)強化組織領導。成立市統計局疫情防控領導小組,局黨組書記、局長瞿自傑任組長,其他局領導班子成員為副組長,各處室負責人為成員,領導小組下設 辦公室,局黨組副書記、副局長陳孝金兼辦公室主任,切實把各項防控工作細化到崗、量化到人,確保全局幹部職工返崗安全、有序、平穩,疫情防控各項措施落實 到位。

(二)壓實防控責任。各處室要從嚴履行主體責任,牢牢守住自已的門、管住自己的人,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。全體幹部職工要樹立“自己是健康第一責任人”意識,增強科學防控能力,增強戰勝疫情的信心,在做好防控工作的同時統籌抓好統計業務工作。

(三)強化宣傳教育。要通過網站、微信公眾號、釘釘工作群等渠道,大力宣傳中央和省、市防控疫情的政策措施,宣傳疫情防控相關知識。要大力宣傳疫情防控工作先進典型,加強正面引導,營造凝心聚力的良好氛圍。

(四)嚴肅紀律規矩。要嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律,嚴格執行中央、省、市疫情防控相關規定,對不敢擔當、作風飄浮、落實不力,甚至 弄虛作假、失職瀆職的違紀行為,要嚴肅問責、通報曝光。要嚴格執行請示報告製度等工作制度,相關信息的報送要嚴格審核、認真把關,不得瞞報、漏報、虛報、 遲報。要敢於善於發聲引導,做到不造謠、不信謠、不傳謠,及時澄清事實、批駁謬誤。


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